员工上班途中摔伤，一般不属于工伤，公司无责任。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所内因工作原因受伤。未及时申报工伤，可能影响员工权益，如无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班途中摔伤，常见处理方式是先判断是否为工伤，非工伤则由员工自负。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定，确保员工权益得到合理保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工摔伤公司无责。操作：1. 判断是否工伤，非工作场所摔伤不属工伤；2. 非工伤情况下，公司可协助员工处理保险理赔；3. 工伤认定需向劳动部门申报，非工伤员工需自行承担医疗费用。
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