受到父亲威胁恐吓,应立即向公安局报案。依据《治安管理处罚法》,威胁他人安全将受法律制裁,若不及时处理,可能导致更严重的身心伤害甚至生命安全威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对父亲威胁恐吓,常见处理方式为报案、寻求亲友帮助或心理咨询。若威胁严重,应优先选择报案;若情节较轻,可先尝试与亲友沟通或寻求专业心理咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫受父亲威胁应报案。具体操作:1. 收集证据,如短信、录音等;2. 立即拨打110或前往当地公安局报案;3. 如需紧急保护,可申请警方协助;4. 后续配合警方调查,提供必要信息。同时,可考虑咨询心理医生以缓解心理压力。
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试用期被辞退且扣工资,用人单位此行为可能违法。《劳动合同法》明确规定,用人单位在试用期解除劳动合同需符合法定条件,且不得随意克扣劳动者工资。如用人单位无故辞退并扣工资,则违反了《劳动合同法》第三十九条、第四十条关于试用期解雇的规定,以及第二十
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开具48000元发票的费用取决于税率及是否含税。从法律角度看,发票金额需明确区分含税与不含税,且税率依据商品或服务的类别有所不同。若发票金额异常高或涉及偷税漏税行为,则问题严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)
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工厂搬迁不赔偿我该怎么办
工厂搬迁不赔偿,可依法要求补偿。依据《劳动合同法》,工厂搬迁若导致劳动地点变更,需与员工协商,不一致时员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,如无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
新买的空调为啥总是有发霉的味道
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