达到法定退休年龄，被公司解除劳动合同，还能领取失业补贴吗？

达到法定退休年龄被解雇，通常不能领取失业补贴。分析：根据《社会保险法》等相关法律规定，失业补贴是针对非因本人意愿中断就业的失业人员提供的一种社会保障。当您达到法定退休年龄时，劳动合同自然终止，这被视为正常的退休而非失业，因此不符合领取失业补贴的条件。提醒：若公司违法解雇且未给予应有的退休待遇，问题较为严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确表达自身权益，尝试达成和解协议。2.劳动仲裁：准备相关证据（如劳动合同、社保缴纳记录、解雇通知等），向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序参与调解和裁决。3.诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，并聘请专业律师代理，以确保诉讼过程顺利进行。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极参与庭审，争取合法权益。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况灵活调整。
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处理方式：法律角度：对于此类情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可根据实际情况选择申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁通常更为高效，而诉讼则具有更强的法律约束力。