工作一个月未签合同，老板不给工资该如何处理？

2025-06-11

未签合同且未支付工资，劳动者有权要求补偿。根据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签订书面合同，并按时支付工资。不签合同、欠薪属违法行为，可能影响劳动者权益及信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同欠薪可维权。操作：1.与老板协商，要求补签合同并支付工资；2.若协商不成，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁未解决，可向法院提起诉讼。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：驾驶电瓶车逆行被右转汽车撞倒，怎样判定责任？下一篇：暂无