调岗不同意辞职无报酬怎么办

2025-06-10

调岗不同意辞职无报酬，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者协商变更合同，未协商或协商不一致降薪的，劳动者有权拒绝并申请仲裁或诉讼，否则可能面临工资损失及合法权益被侵害的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
调岗不同意辞职无报酬，应这样处理：1. 与用人单位协商，表达不同意调岗降薪的立场，要求按原合同履行。2. 协商无果，向单位所在地的劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助。3. 调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4. 如对仲裁裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
调岗不同意辞职无报酬，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的维权途径。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：被公司辞退了，还可以要求赔公积金吗？下一篇：暂无