公司国定假日加班费用240元是否合法？

2025-03-23

公司国定假日加班费240元不一定合法。依据《劳动法》规定，法定节假日加班费应不低于工资的300%。若低于此标准，则违法，可能损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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处理公司国定假日加班费问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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加班费问题需重视。处理方式：1.协商，与公司人事或财务沟通，了解加班费计算依据，要求按法律规定支付；2.投诉，若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供加班证据；3.仲裁，投诉后问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。

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