劳动仲裁判定劳动关系后，能否去某某补缴社保

2025-03-12

仲裁后上诉期间可申请补缴社保。依据《社会保险法》，用人单位应在用工之日起三十日内为劳动者办理社保登记。未及时补缴可能影响劳动者权益，如医保无法报销、养老待遇受损等。建议携带裁决结果及工资证明前往社保局办理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于仲裁后社保补缴，常见处理方式为携带相关材料至社保局要求公司补缴，并同时补缴个人部分。若公司不配合，可通过法律途径强制执行。选择方式时需考虑效率与成本，以及与公司关系的后续处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
仲裁后可补缴社保。具体操作：1.准备材料，包括裁决书、工资条或银行流水；2.前往社保局，提交材料并要求公司补缴社保，同时补缴个人部分；3.若公司拒绝，咨询律师并通过法律途径申请强制执行，确保权益不受损。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）