环卫工二十年工作单位交养老金的规定是怎样的？

环卫工二十年工作单位应按规定缴纳养老金。分析：根据劳动法和社会保险法，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。环卫工作为劳动者，其工作单位需按照国家规定的比例和标准为其缴纳养老金，以保障其退休后的生活。若单位未按规定缴纳，则违反了相关法律法规。提醒：若环卫工发现单位长时间未缴纳或缴纳不足，表明问题比较严重，应及时向劳动监察部门举报或寻求法律援助。
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具体操作：1.协商阶段：环卫工可与单位人事或财务部门沟通，明确养老金缴纳情况，要求单位按照法律规定补缴；2.投诉阶段：若协商无果，环卫工可向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明单位未按规定缴纳养老金的情况，并提供相关证据；3.法律途径：在投诉处理期间，若单位仍未改正，环卫工可准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。在整个过程中，环卫工应保留好所有与养老金缴纳相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，环卫工对于单位未按规定缴纳养老金的问题，可以采取以下处理方式：1.与单位协商解决，要求单位补缴；2.向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理；3.若协商和投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。选择建议：根据具体情况选择合适的处理方式，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再考虑投诉或法律途径。