可以申请社保赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应缴纳社保至合同解除当月，无故不缴可由劳动行政部门责令缴纳，逾期加收滞纳金，严重影响个人社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请社保赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保或给予经济补偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付社保赔偿及经济补偿；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商补缴社保或赔偿，协商无果则通过劳动仲裁机构要求公司支付相应补偿，根据具体情况选择最适合的方式。
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