工作三年劳动合同到期怎么赔偿

2025-03-26

劳动合同到期，应依法支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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劳动合同到期需赔偿。操作如下：1. 计算工作年限，确定补偿月数；2. 与劳动者协商补偿金额；3. 签订补偿协议并支付；4. 若协商不成，准备法律材料应诉。
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劳动合同到期赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与劳动者协商，达不成一致再考虑法律途径，以维护双方关系。

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