员工未购社保突发身亡赔偿怎么算

2025-03-05

员工未购社保突发身亡，公司需依法承担责任。依据《社会保险法》，社保为强制险，公司未购买则需负责赔偿。若未及时处理，可能导致公司面临严重法律后果及经济赔偿。
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员工身亡未购社保，处理方式如下：1. 立即与公司协商，要求按法律规定赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求公司承担相应责任。注意保留证据，及时行动。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

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