员工被辞退劳动仲裁怎么办

2025-03-04

员工被辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，需一年内提交书面申请，含基本信息、仲裁请求等。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回。
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被辞退可仲裁。操作如下：1. 准备材料，包括申请书、证据等；2. 向劳动仲裁机构提交申请；3. 等待受理，如不受理则向法院起诉；4. 参与仲裁，陈述事实，提供证据。
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被辞退后，员工可申请劳动仲裁或协商、调解。选择时需考虑效率与成本，仲裁较正式，协商调解更快捷。若公司拒绝协商，建议直接仲裁。

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