法律要求离职时工资必须结清。依据《劳动法》及《工资支付暂行规定》,用人单位需在解除或终止劳动合同时一次付清工资,否则构成拖欠,可能影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职需结清工资。操作如下:1.与用人单位沟通,明确工资结算时间及方式;2.如用人单位拒绝,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼,要求支付拖欠工资及可能产生的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职工资结清常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与用人单位协商,若协商无果,则可通过法律途径提起诉讼,要求用人单位支付拖欠工资。
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在闲鱼购物后被骗,钱如何追回?
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