可向劳动监察部门举报公司催促受伤员工上班。依据《工伤保险条例》，员工受伤应享受工伤待遇，公司不得强迫未康复员工工作，否则违反法规，可能影响员工健康恢复及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可举报公司催工伤上班。操作：1.申请工伤鉴定，明确伤情；2.与公司协商赔偿和工伤待遇；3.协商不成，向劳动监察部门投诉，提供证据；4.或直接起诉，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤鉴定后协商或举报。先与公司协商工伤赔偿和待遇，协商无果则向劳动监察部门投诉，或选择直接提起民事诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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