原单位不交社保怎么办

2025-06-10

单位不交社保，劳动者有权要求补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位必须为员工缴纳社保，否则将面临法律制裁。长期不交社保，员工将无法享受社保待遇，影响深远。
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单位不交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无解决则申请劳动仲裁；最终可通过诉讼维护权益。
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单位不交社保，应这样处理：1. 与公司协商，要求补缴社保；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉无果，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求单位赔偿损失并补缴社保。

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