被烫伤后老板想解雇我，有哪些合法的保护措施？

2025-06-09

您被烫伤后老板想解雇，可依法保护自己。依据《劳动合同法》，若公司未提供劳动保护等，您可解除劳动合同。不及时处理，可能导致权益受损，如失去工伤赔偿等。
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对此情况，您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。若公司态度好，可优先协商；协商无果则考虑劳动仲裁；情况严重或仲裁不满，可提起诉讼。
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被烫伤后老板想解雇，应对如下：1.与公司协商，要求合理赔偿并保留职位，或协商解除劳动合同并获得应得补偿。2.若协商不成，收集证据，如医疗记录、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身合法权益。

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