但老板未支付工资，我该如何应对？

2025-06-09

您应积极配合调查，并指出实际雇主。依据《劳动法》，老板需支付工资，不支付将受法律制裁。不及时处理可能导致您承担连带责任，影响个人信誉。
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应对起诉，您需：1.收集证据，证明招工行为及老板未支付工资；2.咨询律师，了解自身法律责任；3.根据律师建议，选择向劳动行政部门投诉、申请支付令或劳动仲裁；4.积极配合调查，维护自身权益。
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您应寻求法律援助，明确自身责任。处理方式有：向劳动行政部门投诉、申请支付令或劳动仲裁。选择时需根据具体情况，如证据充分可直接申请支付令，争议较大则选择仲裁。

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微信：51764（谐音我要请律师）

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