公司让员工提前离职是否应该把工资结清

2025-05-29

公司让员工提前离职应结清工资。依据《劳动法》，未支付工资劳动者可解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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应结清工资。操作方式：1. 与公司协商，明确工资结算时间及方式；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

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