员工需在多久内报告工伤？
员工应在事故发生后尽快报告工伤，一般需在60日内提出工伤认定申请。《工伤保险条例》规定，事实清楚、权利义务明确的申请15日内应作出决定。延迟报告可能影响工伤认定，导致无法享受工伤保险待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应尽快报工伤。操作如下：1. 立即或尽快向用人单位报告，并填写工伤认定申请表；2. 用人单位需在规定时间内向社保部门提交申请；3. 若用人单位未按规定时间提交，员工或其近亲属可直接向社保部门提出工伤认定申请；4. 等待社保部门作出工伤认定决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工报告工伤的常见方式有书面报告和紧急情况下口头报告。选择方式时，应优先考虑书面报告，确保信息准确完整；紧急情况下可先口头报告，随后补充书面材料。
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