四年期间公司一直未与我签订劳动合同并缴纳社

2025-05-14

可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位有义务与劳动者签订劳动合同并缴纳社保。四年未签未缴，已违反法律规定，若不及时处理，可能影响你的社保权益及未来的退休待遇。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。建议先尝试与公司协商，若协商无果，再准备相关证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如社保记录、胸卡等；2.与公司协商，要求补签合同并补缴社保；3.若协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。

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