2025终止劳动合同没有提前通知怎么赔偿

2025-03-17

终止劳动合同未提前通知需赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按工龄每满一年赔二个月工资，最高二倍经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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终止劳动合同未通知，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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未提前通知终止合同需赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。

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