我明天要离职了，这怎么回事
明天离职老板却告知15号发工资，可能违反劳动法。依据《劳动法》，辞职到期用人单位应支付工资，拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资损失及额外经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后老板延迟发工资，常见处理方式有两种：一是向劳动监察投诉，方式简单但执法力度可能不足；二是申请劳动仲裁，可主张更多权益但需专业指导。选择时，考虑效率与权益保障的平衡。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遇延迟发工资，应对如下：1.若给用人单位工作，先尝试与老板沟通，无果则向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，记得保留工作证据。2.若给个人工作，直接法院起诉要求支付报酬，准备雇佣关系及欠薪证据。3.无论哪种情况，都要保持冷静，依法维权，避免过激行为影响自身权益。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）