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工作期间工人身亡,能否认定为工伤并获取赔偿

2025-03-08
不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需与工作相关,此情况死因与工作无关,故无法认定。若不及时处理,可能导致企业面临不必要的法律纠纷和赔偿风险。
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常见处理方式为协商或诉讼。若双方对赔偿无异议,可协商解决;若存在争议,则应通过法律途径诉讼解决,以确保双方权益。
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不能认定工伤。操作如下:1.明确死因与工作无关,收集相关证据;2.与家属沟通,说明情况,协商处理办法;3.若协商无果,准备法律材料,应诉或起诉;4.遵循法律判决,执行赔偿或免责。
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