在工厂里辞机工，然后工厂要扣掉你35%是合法的

2025-02-23

工厂在辞机工时扣除您工资的35%并不合法。按照我国的劳动法规定，雇主应该按时全额支付工资给劳动者，不得随意扣除或拖欠。如果工厂没有合理的理由扣除您的工资，您有权向劳动行政部门提出投诉，要求支付被扣除的工资以及可能的赔偿金。为保障自身权益，建议您及时处理此事。
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您辞职时被工厂扣除工资，可以通过以下途径解决：首先尝试与工厂进行协商，了解扣款的具体原因和依据；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门进行投诉；如果情况严重，还可以选择提起劳动仲裁或诉讼。在处理过程中，请准备好相关证据，如劳动合同、工资条等。
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针对您在辞职时被工厂扣除工资的问题，建议您采取以下操作建议：首先核查劳动合同和工厂规定，确认是否存在相关扣款条款；其次与工厂相关部门沟通，明确扣款的原因和依据；如果认为扣款不合法或不合理，您可以向劳动监察部门投诉，并准备好相关证据；如果必要的话，还可以咨询律师或采取法律诉讼等进一步行动。

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