劳动赔偿的平均工资是怎么计算

2025-02-22

计算劳动赔偿的平均工资时，需考虑基本工资、加班工资以及奖金等全部收入。依据《劳动合同法》相关规定，该平均工资指的是劳动合同解除或终止前12个月的平均收入，是计算经济补偿的重要依据。
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要准确计算劳动赔偿的平均工资，方法是将劳动合同解除前12个月的工资总额相加，然后除以12得出月平均工资。在计算过程中，应涵盖所有的工资组成部分，并严格按照法律规定进行。
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劳动赔偿中的月平均工资是计算经济补偿的基础，涵盖了基本工资、加班费等各项收入。具体计算时，需参考劳动合同解除前12个月的总收入，再按月平均计算得出。确保计算准确，以维护个人的合法权益。

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