我想在实习期间离开公司，如何处理？

2025-04-04

实习期间想离职，公司拒绝，应依法处理。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动关系。若公司拒绝且存在强迫劳动等情形，劳动者可立即解除。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。
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实习生离职遭拒，处理方式有协商、申请仲裁等。应先与公司协商，说明离职原因；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。选择方式时，需考虑效率与成本。
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实习离职遭拒，可如此处理：1.协商：与公司HR或直接上级沟通，表达离职意愿，争取理解。2.书面通知：若协商无果，提前一个月书面通知公司，保留证据。3.申请仲裁：公司拒绝且违反《劳动合同法》，可向劳动仲裁委申请仲裁，保护自身权益。

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