不想干了，直接离职走人可以吗

2025-04-01

不可以直接离职走人。依据《劳动合同法》，直接离职属于自动离职，不符合法律规定。不按规定离职可能导致公司损失，需承担法律责任，影响个人职业声誉。
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离职应按正规流程处理，方式有：提交书面辞职报告、与公司人事行政部沟通、办理离职手续等。选择方式时，应确保符合公司规定和法律规定，避免产生纠纷。
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需按流程离职。操作如下：1. 提前书面通知公司，说明离职意向；2. 与公司人事行政部沟通，协商离职事宜；3. 按公司要求办理离职手续，如工作交接、财物清算等；4. 确保离职过程符合法律和公司规定，避免纠纷。

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