员工多收了工资，该怎么处理退款？

2025-03-29

员工应退还多收的工资。依据《民法典》不当得利规定，不退还将构成不当得利，用人单位可提起民事诉讼要求返还，严重影响个人信用。
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应退多收工资。操作如下：1.立即与财务或人事沟通，确认多收金额；2.协商退款方式，如银行转账；3.保留退款凭证，确保退款成功；4.如遇纠纷，咨询律师并准备相应证据。
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常见处理方式为与用人单位协商退款。若协商无果，用人单位可能会采取法律手段。建议尽快主动沟通退款，避免不必要的法律纠纷。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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