竞业限制什么时候起诉最好

2025-03-01

竞业限制起诉最佳时机为发现违约行为后尽快。依据《劳动合同法》，竞业限制期限通常为两年，超期无效。若不及时起诉，可能导致违约行为持续，损害用人单位利益，且难以追究违约责任。
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处理竞业限制违约的常见方式有协商、调解、仲裁和起诉。应先尝试协商或调解，若无法达成一致，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满则可向法院起诉，根据《劳动合同法》维护权益。

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